2026年1月13日下午，生物医学研究院召开2025年度全院总结大会。院长葛均波院士做研究院年度工作总结报告，党委书记蒋蕾做年度党建工作报告暨个人述职述廉。副书记周悠悠、副院长蓝斐、叶丹、陈震等领导班子成员做个人述职述廉。研究院全体教职工、研究生代表出席大会，会议由副院长陈震主持。

葛均波院长在报告中指出2025年适逢建院20周年，这不仅是发展历程中的重要节点，更是一个承前启后、再启新篇的关键里程碑。在复旦大学建校120周年纪念日前夕，在全院师生的大力支持和共同努力下，我们成功举办了IBS建院20周年系列庆祝活动。本次活动以“廿载风华，传承创新”为主题，系统回顾了研究院二十年来的发展历程与重要成就，并对生物医学交叉研究的未来前景进行了展望。随后他总结报告了2025年度的各项成果，全院师生以IBS作为第一作者单位（含共同）或通讯作者单位（含共同）发表SCI论文突破200篇，其中在Nature （2篇）和Cell 上发表3篇。IBS全聘课题组新立项各类项目总数50余项，总牵头立项经费超过1.4亿元，其中，牵头部委重大项目2项。研究院人才培育工作卓有成效，蓝斐老师获杰青延续支持并入选“尚思学者”，武田宇老师入选教育部U40人才计划并获上海市“曙光计划”，多位老师入选上海市东方英才、上海市教委优才揽蓄项目、校内“两卓”计划等。过去一年，研究院积极邀请海内外专家开展学术报告40余场，为师生提供了丰富的学术交流平台，多位高水平杂志的主编或编辑到访交流，进一步提升了研究院的学术影响力与国际显示度。葛均波院长还带领全院师生展望2026年主要工作任务，他指出，首先要做好“十五五”规划编制实施，深入推进准聘-长聘制度改革，结合岗位评聘标准，加快构建以立德树人、创新引领和突出贡献为导向的复合型人才评价体系。其次要高度重视党中央在《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中提出的“科技自立自强水平大幅提高”的核心目标，以这一最高要求来审视和谋划IBS未来的发展路径。在整体资源紧张的情况下，要积极拓展多元化的资源筹措渠道，大力开拓横向合作与社会资源。最后，葛均波院长强调，研究院应始终聚焦人才培养、科研攻关、转化创新以及高水平开放合作，以实干推动研究院发展再上新台阶，为服务国家科技自立自强战略、增进人类健康福祉作出新的卓越贡献。

蒋蕾书记代表研究院党委以“抓基层党建 促事业发展，以党建引领教育科技人才一体化发展”为题作总结报告，汇报我院党委深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，加强党建引领工作，推进教育科技人才高质量发展整体情况。她指出院党委坚持在强化思想引领、夯实组织建设上下功夫，抓好党员基本培训，提升党性修养，落实“第一议题”、中心组和教职工理论学习等制度，深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，民宗、统战工作专题培训等；强化党委对中心工作的政治引领，持续加强对两家党委挂靠单位党的工作的指导和协调。院党委在服务国之大者，引领深化改革上持续发力。一是坚决落实新医科“大人才”发展战略，制定《生物医学研究院人才培育与服务管理办法》，多举措助力青年人才成长。二是以“十五五”规划编制为牵引，推动党建和事业发展深度融合，组织凝练符合医学学科交叉融合发展的重点方向。三是积极推动“准聘-长聘”制改革，广泛征求意见，凝聚发展共识，形成对标国际一流学术机构的准入标准方案。四是主动参与本研融通人才培养，积极响应学校教育教学改革3.0方案，为跨学科人才培养提供课程支撑。五是坚持立德树人，围绕“八个上医”建设，全方位开展学生思政工作，学生首获中国国际大学生创新大赛上海赛区银奖，实践育人取得新突破。蒋蕾书记还汇报了院党委在压实治党责任，筑牢廉政防线开展的工作与取得的成果，并从理论武装、班子建设、基层党建、工作落实等方面阐述了2026年的工作思路和措施。

   会上，党委书记蒋蕾老师、副书记周悠悠老师、副院长蓝斐老师、叶丹老师、陈震老师依次做个人述职述廉报告，接受民主测评。

为杰出科研代表鲜花

为2025年度先进个人颁奖（科研系列）

为2025年度先进个人颁奖（技术、管理系列）

为2025年度先进个人颁奖（专任岗位系列）

为2025年度标杆实验室、优秀安全员颁奖

为2025年度优秀辅导员颁奖

为2025年度复旦大学优秀班集体颁奖

为2025年度复旦大学优秀学生干部颁奖

为2025年度复旦大学优秀学生颁奖

为2025年度生物医学研究院优秀学生干部颁奖

为2025年度国家奖学金获得者颁奖

为2025年度冠名奖学金获得者颁奖

为2025年度院长奖学金获得者颁奖

会议最后，研究院表彰2025年度先进集体与个人，鼓励各集体与个人珍惜荣誉、再接再厉、争取更大的成绩，为全院师生树立榜样，号召全院师生以昂扬的姿态迎接“十五五”开局之年，在新征程中踔厉奋发、勇毅前行！